Kuidas teha sissejuhatusi nagu härrasmees

{h1}

Kas olete kunagi olnud peol kutiga, kes jookseb kokku kellegi tuttavaga ja hakkab eemal möllama, kui seisate seal kohmetult oma jooki käes hoides? Mees, ma vihkan, kui see juhtub. Olete jäänud sotsiaalsesse olukorda. Tavaliselt pean asjad lihtsalt enda kätte võtma ja ennast tutvustama, mis on tore, kuid vahetus oleks olnud palju sujuvam, kui mu sõber oleks mind oma sõpradele tutvustanud.


Tutvustus kutsub teid vestlusesse ja paneb teid end grupi osana tundma, mistõttu näitab sissejuhatuse tegemine teie austust oma külalise vastu. Sissejuhatuse tegemata jätmine tekitab inimeses tunde, et teda ignoreeritakse ja noh, kohmakas. Tutvustuste tegemine on eriti oluline äriettevõtetes, kuna need loovad lugupidamise austuse, saavad suhted paremale jalale ja annavad teile enesekindluse, ettevalmistuse ja juhtimise aura.

Meie vabamat kultuuri kasutades on härrasmeheliku sissejuhatuse kunst kadunud, kuid aitame seda tagasi tuua.


Sissejuhatuste tegemine oli varem palju ametlikum asi, kus kummardus, kraapimine ja palju reegleid, kuid tänapäeval eristab lihtsalt nende tegemine meeles pidades sealsetest kadidest. Nii et pole vaja kinni pidada raudsetest seadustest ega olla selle suhtes kõik lilleline. Selle lihtsana ja aupaklikuna hoidmine läheb kaugele ja selleks on vaja järgida vaid ühte põhijuhist:

Suur reegel

Sissejuhatuste läbiv põhimõte on lugupidamine ja lugupidamine. Näitate naistele rüütellikku austust, tutvustades meest naisele. Näidate austust oma vanemate vastu, tutvustades nooremat vanemale. Ja ärikeskkonnas ilmutate austust kõrgematele töötajatele, tutvustades madalama astme isikut kõrgema ametikohaga inimesele. Allpool jagame selle reegli mõneks hõlpsasti mõistetavaks näiteks, et näeksite, kuidas see töötab.


Ettevõtte tutvustused

Olukord: tutvustatakse erineva rühma äripartnereid



  • Kuidas seda teha: Tutvustage madalama astme isikut kõrgema astme isikuga, olenemata vanusest või soost.
  • Näide: 'Härra. Tegevjuht, tahaksin tutvustada hr Frank Underlingut raamatupidamisest. '

Olukord: mis tahes auastmega äripartneri ja kliendi tutvustamine


  • Kuidas seda teha: Tutvustage kliendile äripartnerit, olenemata auastmest, vanusest või soost.
  • Näide: 'Härra. Klient, palun tutvuge meie turunduse asepresidendi Andrew Smithiga. '

Olukord: tutvustatakse kahte võrdse auastmega äripartnerit

  • Kuidas seda teha: Tutvustage inimest, keda te ei tunne, ka paremini tuttavale.
  • Näide: Oletame, et teie mänedžer Foster Knight kohtub Detroiti kontori juhataja Cynthia Browniga. 'Foster, ma tahaksin, et sa kohtuksid Detroiti kontori juhataja Cynthia Browniga.'

Sotsiaalsed tutvustused

Olukord: mehe ja naise tutvustamine


  • Kuidas seda teha: Tutvusta meest naisele
  • Näide: 'Amanda, see on Jake Nelson, kes on aidanud mul baaris õppida.'

(Märkus. Sotsiaalsetes oludes tutvustatakse meest alati naisele, olenemata inimese vanusest.)

Olukord: noorema ja vanema (samast soost) inimese tutvustamine


  • Kuidas seda teha: Tutvustage nooremat vanemale inimesele.
  • Näide: 'Härra. Koi pallid, tahaksin, et kohtuksite mu sõbra Roiga. Ta on mu toanaaber ülikoolis. '

Olukord: inimese ja sugulase tutvustamine

  • Kuidas seda teha: Tutvusta inimest sugulasele.
  • Näide: 'Isa, ma tutvustaksin oma tüdruksõpra Carlyt.'

Olukord: ühe või mitme inimese ja inimrühma tutvustamine


  • Kuidas seda teha: Tutvustage rühma üksikisikule (isikutele).
  • Näide: 'Sarah ja Andy, ma tahaksin, et sa kohtuksid Mike, Bruce, Jimi ja Harvey'ga.'

Märkused grupitutvustuste kohta:

  • Öelge grupis kõigi nimed aeglaselt, et teie külalisel oleks suurem võimalus neid meelde jätta.
  • Kui viite oma külalise väikesele koosviibimisele, võite teda seal kõigile tutvustada. Kui toote oma külalise suurele peole, tutvustage neile lihtsalt seda, kelle juures nad istuvad, või neid inimesi, kes teie kahega vestlusesse astuvad. Ärge tooge neid toas ringi ja tutvustage neid kõigile sealsetele inimestele.

Mida teha tutvustamisel

Pidage meeles, et esmamulje on alati aeg särada, nii et kui keegi teile tutvustatakse, vaadake talle silma, pakkuge a hea käepigistus (naistega kohtudes oota, kas ta sirutab kõigepealt käe) ja ütle midagi sellist:

  • 'Ma olen väga oodanud sinuga kohtumist.'
  • 'Olen teie kohta nii toredaid asju kuulnud.'
  • 'Meeldiv kohtuda.'
  • 'Tore on teiega lõpuks kohtuda.'

Seejärel jälgige kohe vestluse alustajat. 'Rodger ütles mulle, et olete järgmisel nädalal maratoniks treeninud. Kuidas see läheb? '

Muud näpunäited

  • Tuginedes sissejuhatuses inimese pealkirja kasutamisele või mitte, tuginege mõistlikkusele. Ametlikes olukordades ja kui inimene pole teile andnud luba oma eesnime kasutamiseks, kasutage selliseid tiitleid nagu hr, proua, dr jne. Hea reegel on lihtsalt viidata isikule nii, nagu te talle tavaliselt viidate. Kui tutvustate oma ülemust ja helistate oma ülemusele „Mr. Cooper ”kontoris, ära kutsu teda äkki Bobiks.
  • Seisa alati tutvustuste eest.
  • Tutvustuste tegemisel veenduge, et teate, kuidas inimeste nimesid õigesti hääldada.
  • Öelge tutvustatava kohta midagi huvitavat, et inimesel, kellega teda tutvustatakse, oleks lihtsam oma nime meelde jätta ja vestlusse minna. Nagu nii:
    • Sam: „James, tahaksin teid tutvustada oma sõbrale Eddie Hillile. Eddie püüdis eelmisel nädalal 20 naela bassi. '
    • James: „See on uskumatu! Kus sa kalastasid, Eddie? '

Boom. Kiire aruanne.

  • Kui tutvustate või teete sissejuhatuse väljaspool seda, eemaldage see su müts ja hoidke seda seni, kuni teete jälle lahku lähete.
  • Kui olete väljas ja kannate kellegagi kohtudes kindaid, eemaldage enne tema käe surumist kinnas.
  • Mida teete, kui tutvustate oma külalist teisele inimesele ja mõistate, et ei mäleta tema nime? Öelge inimesele: 'Kas olete mu sõbra Johniga kohtunud?' Seejärel vastab inimene loodetavasti järgmiselt: 'Ei, ma pole seda teinud. Ma olen Sophia. '

Võrgustiku kohta lisateabe saamiseks kuulake meie podcastit koos John Corcoraniga: