Pange end nende esmamulje näpunäidete abil kinni

{h1}

Kui intervjueerite töö nimel, on teie esmamulje üks edu võtmeid. Kui kavatsete intervjuule minna, võib-olla on aeg esimene esmamulje ümber hinnata. Kas tulete maha nagu sümpaatne? Kas õhkub professionaalsust ja võlu?


Iga esmamulje eesmärk on jääda kinni inimese ajust. Sa tahad, et nad meeldiksid sulle koheselt ja mõtleksid sinust tunde või isegi päevi pärast esimest kohtumist. Siin on mõned asjad, mida me kõik saame teha, et tapjale esmamulje jätta.

Riietu et muljet avaldada. Te ei soovi intervjuusse astuda välja nagu slob. Kui näete lohakas välja, eeldavad inimesed, et teete lohakat tööd. Vaadake välja korralik ja esinduslik. Riietuge ka nii, et sobiksite inimestega, kes teid küsitlevad. Advokaatide jaoks tähendab see konservatiivsed ülikonnad, valged särgid ja lipsud. Kui teie töö on loovam, öelge nagu graafiline disainer, riietuge nii, et paistaksite, nagu oleksite loov.


Vaata välja sobiv. Inimesi tõmbavad heas füüsilises vormis inimesed. Kui teil pole vormi, alustage iga päev jõusaali suundumist 30-minutise südame- ja jõutreeningu jaoks. Samuti loobuge rämpsu söömisest ja hakake tervislikult toituma.

Andke muljetavaldav käepigistus. Esimene käepigistus on hea esmamulje jätmise oluline osa.


Keskendu rääkimisele. Rääkige selgelt ja mõõdukas tempos. Töötage oma hääle intonatsiooni varieerimisega. Te ei soovi monotoonse puurina lahti tulla. Samuti rääkige teid küsitleva inimese keelt. Vältige slängi ja žargooni, mis pole seotud tööga, mille te intervjueerite. Kasutage kõrgharidust kajastavat korralikku grammatikat ja sõnavara. Kui inimesed ei saa teist aru, on neil raske teile meeldida.



Kasutage inimese nime. Intervjueerija nime kasutamine muudab vestluse isikupärasemaks. See näitab ka seda, et pöörasite tutvustamisel tähelepanu ja et teine ​​inimene oli teie nime jaoks piisavalt tähtis, et saaksite tema nime meelde jätta. Vältige siiski inimese nime ülekasutamist. Liigne nimekasutus on ära panemine, sest see kõlab võltsilt ja natuke õudselt.


Andke inimesele teada, et kuulate. Kui tundub, et te ei kuula, lülitatakse inimesed välja. Andke peeneid vihjeid, et kuulate, näiteks vaadake inimesele silma, noogutasite ja öelge aeg-ajalt „ma näen”. Samuti esitage küsimusi selle kohta, mida keegi just ütles. See näitab, et olete tähelepanu pööranud ja soovite rohkem teada saada, mida nad räägivad. Lõpuks ärge katkestage.

Särake teise inimese tähelepanu. Võluvuse saladus on tähelepanu juhtimine endast eemale ja teisele inimesele. Vältige enda üle ropendamist ja hakake teise inimese kohta küsimusi esitama. Suurepärased küsimused, mida intervjuus küsida, on järgmised:


  • 'Kuidas te sattusite (ettevõtte nimi)?'
  • 'Mis teid juhtis (ettevõtte nimi)?'
  • 'Mis teile (ettevõtte nimi) töötades kõige rohkem meeldib?'

Sa ei saa mitte ainult põhiteavet oma potentsiaalse tööandja kohta, vaid ka küsimused nõuavad intervjueerijalt endast rääkimist ja inimestele meeldib endast rääkida.

Kuulake minu taskuhäälingut, miks teie esmamulje loeb:


seotud artiklid

Podcast # 317: miks teie esimene mulje loeb ja kuidas seda parandada


Sotsiaalne briifing nr 7: kuidas algatada väikest kõnet ARE meetodi abil

Hõlbustage inimeste tundmaõppimist

Kuidas teha väikest juttu

# 393: oma sotsiaalse kapitali suurendamise tähtsus